近期,公司因重新调整薪资结构,要全公司员
更新时间：2014-06-11 15:36:21
问题描述：
近期,公司因重新调整薪资结构,要全公司员工重新签订劳动合同。其他条款不变。请问,公司与员工重新签订合同,需要注意哪几点呢?比如,1.重新签订合同的起止日期,是按照之前一份合同的起止日期,还是按照公司统一重新签订劳动合同的日期签订? 2.如果按照原合同的起止日期,算续签合同吗?3.如果按照新签的日期,在试用期内的员工的试用期要怎么签?4、
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
