公司提出由于业务需要现有业务要外包开发,内部原有开发要转岗,岗位是技术岗,是否可以拒绝转岗,要求补偿

更新时间:2019-03-13 14:09:32
问题描述:
公司提出由于业务需要现有业务要外包开发,内部原有开发要转岗,岗位是技术岗,但是和原有技术相差大,转过去不一定能胜任,是否可以拒绝转岗,要求补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈元律师
    服务地区:上海-上海
    协商不成可以拒绝,如果强制转岗,可以公司单方面变更合同为由解除合同,并要求经济补偿金。但一定不能改签合同说试一下能不能胜任!详情可来电咨询
    2019.03.13 09:04:54
    点赞
  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    可以拒绝转岗并主张经济补偿金。
    2019.03.13 14:09:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我现在的岗位要被取消,公司有意要解聘,可是公司又不说解聘。于是调整岗位,岗位与我有些关联,可是要去外
你好,该情况可以以单位调整岗位导致原合同无法继续履行为由辞职,并要求支付经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以经营亏损为由,提出优化人员,未经本人同意强行调动我的岗位,可以要求公司赔偿吗
单纯调整岗位没有赔偿,若调整岗位同时降低工资标准则可以要求赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司因部分业务外包,准备裁员或者调岗,拒绝给补助
你好,公司行为不合法,建议申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以换岗名义裁员,我原岗位设备部机修,现在要求换岗到生产部,我拒绝并要求公司与我解除合同,我签的是
您好,尅向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果辞退你,可以要求双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
你好,快递18号9.23就到驿站了,现在都没有给我发取件码
41秒前
赵大泉律师
近期帮助 851 人
我一个外村人承包别村五荒地被征占啦没给钱
2分钟前
威法律师
近期帮助 63515 人
在私人房屋干活从二层半楼摔下来我老公在第一个医院从抢救到ICU十三天再到普通病房红历一个月,总共医药
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
微信说存在欺诈行为被永久限制使用所有社交场景怎么解
5分钟前
赵大泉律师
近期帮助 851 人
他让我赔50,000块钱,还说要在当地找到我
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我在2017的时候和朋友盗缺排了3年7个月,我现在在拉萨准备上班,不知道能不能办居住证
7分钟前
赵大泉律师
近期帮助 851 人
工作调岗违法吗
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
如果朋友拿我的电话注册Pg
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询