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公司搬家到外地，我目前怀孕，公司协商解除劳动合同，我要什么样的赔偿是合理的
更新时间：2019-03-13 06:49:42
问题描述：
公司搬家到外地，我目前怀孕，如果不去，合同是上海的，公司协商解除劳动合同，我要什么样的赔偿是合理的
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张新律师
服务地区：安徽-六安
177-3003-7222
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你好，根据劳动法规第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果以上赔偿单位拒付，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2019.03.12 10:35:51
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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海
180-1855-3790
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公司无权单方面解除合同；如果劳动者主动和公司协商解除合同，按照年限进行经济补偿。
2019.03.12 10:02:44
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韩海花律师
服务地区：上海-上海
183-2164-5049
咨询我
经济补偿金等，三期赔偿，双方协商一致即可
2019.03.12 09:51:09
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陈东升律师
服务地区：上海-上海
150-2188-6368
咨询我
公司搬迁，你可以要求一年一个月的赔偿
2019.03.12 11:26:50
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李翔律师
服务地区：上海-上海
你好，你工龄多久了，你协商还是要结合你实际情况的。具体可来电咨询
2019.03.12 10:41:20
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杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海
你好，一般是按照年限补偿经济赔偿
2019.03.12 10:47:04
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章进律师
服务地区：上海-上海
怀孕期间解除劳动关系属于违法行为
2019.03.12 10:52:05
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陈文龙律师
服务地区：上海-上海
根据工龄赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。
2019.03.12 11:04:08
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邹高飞律师
服务地区：上海-上海
你好，如是违法解除，需要支付双倍工资。
2019.03.12 12:19:21
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高洪军律师
服务地区：上海-上海
补偿金双倍。
2019.03.12 16:09:58
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁维权.
2019.03.13 06:49:42
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用人单位解除劳动合同赔偿
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公司搬家到外地，我目前怀孕，公司协商解除劳动合同，我要什么样的赔偿是合理的
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除
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我在公司三年了，现在已经怀孕，公司要与我解除劳动合同，请问应该怎么要求赔偿？
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