但是我觉得工作时间超出了国家规定，他不同意加工资，会有怎样的赔偿呢？是在三个月试用期后上的保险。
更新时间：2019-03-06 22:15:09
问题描述：
你好，我从2017.6月入职幼儿园，到今年2月份单位一直都没有合同，后来新老板要签合同，但是我觉得工作时间超出了国家规定，从早上7:30上班到17:30下班，每天10小时工作时间，与新老板商议，他不同意加工资，我目前在考虑阶段，如果他找到了新的顶替我的人员，以不加工资为由让我离职，那我要跟他谈赔偿吗？会有怎样的赔偿呢？单位给上保险，是在三个月试用期后上的保险。
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