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请问律师,按照我国法律规定,我这种情况最多要赔偿多少违约金?另外,学校规定的考核期一年是否违反劳动法试用期不得超过一年的规定?谢谢!
更新时间:2006-07-14 21:11:28
问题描述:
我与学校于2005年7月15日签订了5年聘任合同,现在还在一年考核期内,其间学校并为给我提供任何职业培训或奖励。现因自身原因想离开学校,但学校因合同期未满要求赔偿违约金。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈洁律师
服务地区:上海-上海
按照你们签订的劳动合同进行赔偿,当然违约金过高可以要求仲裁委员会降低。
2006.07.14 21:11:28
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