我在用人单位做了一年多,突然收到通知本月l十五日可能会被解雇,这种情况公司要给予赔偿吗?

更新时间:2019-03-05 18:51:25
问题描述:
我在用人单位做了一年多,突然收到通知本月l十五日可能会被解雇,我入职到现在公司既没和我签合同也没有给我买社保,现我每月工资4250元,这种情况公司要给予赔偿吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李军律师
    服务地区:广西-梧州
    未签合同要赔双倍工资,建议你上律师所面谈
    2019.03.05 17:44:53
    点赞
  • 李传超律师
    服务地区:广西-梧州
    可以。可以要求公司给予赔偿
    2019.03.05 18:51:25
    点赞
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被公司辞退,提前一个月通知,补偿一个月工资,合理吗?
你好,不合理,应当支付一个月以上一年以内的双倍工资和双倍的经济补偿 。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司解雇,是提前一个月通知,还有赔偿吗
只要能证明存在劳动关系,公司违法解雇是需要支付赔偿金的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问在合同试用期结束后17天才通知我需要延长,并只是邮件通知,现在我被解雇,我可以要求赔偿吗?
你 好 !现 针 对 你 所 提 出 的 问 题 解 答 如 下 : 1.公 司 11月 7日 所 发 出 的 通 知 没 有 你 的 认 可 是 无 效 的
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