我们厂现在搬迁，员工不想搬过去做有没有补偿

更新时间：2019-03-14 09:26:14

问题描述：

我们厂现在搬迁，做了很多年了员工不想搬过去做这种情况有没有补偿

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杨蓓律师
服务地区：陕西-西安

变更工作地点属于劳动合同重要内容的变更，需要协商一致，否则，劳动者可以申请劳动仲裁，

2019.03.02 18:14:49

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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.03.14 09:26:14

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马豹律师
服务地区：陕西-西安

你好，可以申请劳动仲裁

2019.03.01 14:33:24

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刘锋律师
服务地区：陕西-咸阳

可以要求的，需要帮助可以联系！

2019.03.01 15:02:54

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张玮东律师
服务地区：陕西-西安

如果单位要因此辞退员工，是要支付经济补偿金的。

2019.03.01 17:17:28

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

如果因搬迁被辞退或离职，可以要求补偿。

2019.03.01 17:32:59

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冯满莹律师
服务地区：陕西-西安

具体还要再了解详情

2019.03.02 10:35:20

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