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我们厂现在搬迁，员工不想搬过去做有没有补偿

更新时间：2022-07-07 10:01:28
问题描述：
我们工厂已经搬迁多年了。员工不想搬到那里。这种情况有补偿吗
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    1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便；与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金；
    2、《劳动合同法》第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-07 09:59:15
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    关于工厂搬迁员工补偿标准是怎样的问题，我做出如下解释：如果员工因工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-07-07 10:01:00
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    劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-07-07 10:01:28
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你好，工厂搬迁一般是没有补偿的，但是如果你因此而离职的话，公司应当支付相应的离职补偿金。
全部11个答案 >
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工厂老板搬厂问题，搬到同一个区域，，我们员工有没有什么补偿
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任
全部3个答案 >
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请问我们厂现在快拆迁了，不想去新厂员工有补偿吗
有补偿
全部4个答案 >
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工厂搬迁，员工不想跟过去有什么补偿
您好，超过市级范围可以要求赔偿
全部1个答案 >
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公司搬迁不知的情况下就搬，有没有补偿
补偿肯定有，只是多少的问题。建议你和不去的人一起去找工厂领导，谈补偿问题。争取对自已有利的结果。
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我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了
你好，你签的是什么样的合同呢
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员工休完产假回来没岗怎么办？
建议向劳动部门投诉
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