公司搬到别国员工有没有补偿

更新时间：2012-05-23 10:14:07

问题描述：

在大陆的港企要搬到越南，那大陆这边合同没到期的员工有没有补偿，有的话是多少

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

员工因此解除合同，用人单位应当赔偿经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2012.05.23 01:36:20

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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可以要求公司按照工龄支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资。

2012.05.23 07:05:29

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国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉 137-1450-6367

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用人单位应支付经济补偿金,一般是按一年一个月工资支付

2012.05.23 10:14:07

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陈柳坤律师
服务地区：海南-海口 188-1448-0800

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可以申请劳动仲裁。

2012.05.23 06:52:50

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余祖舜律师
服务地区：广东-深圳

有经济补偿金，按照在公司的工龄、合同解除前12个月的平均工资标准等计算经济补偿金。建议你们员工尽早处理，以免公司财产转移后而没有支付能力。

2012.05.23 07:29:15

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李雨娟律师
服务地区：广东-深圳

有补偿，按本人在单位的实际工作年限，每满一年补一个月工资，满半年不满一年也补一个月工资，不满半年补半个月工资。

2012.05.23 07:51:10

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祖冲律师
服务地区：广东-深圳

单位应当给于相应的经济补偿。,经济补偿的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿.

2012.05.23 08:04:12

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侯绍林律师
服务地区：广东-深圳

可以得到补偿，每工作一年支付一个月工资。具体可来电咨询。

2012.05.23 08:06:45

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刘丹律师
服务地区：广东-深圳

有补偿。补偿标准按照已经入职的工龄，满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如有需要可以联系本律师，希望可以帮到你！

2012.05.23 09:07:32

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许龙律师
服务地区：广东-深圳

可要求补偿，按年限一年一个月，如有需要可来电详询免费解答

2012.05.23 09:40:48

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