现在病假快休完了,还是不能回告诉上班,公司现在要找我解除劳动合同,现在还在医院住院,公司应该怎么补偿

更新时间:2019-02-26 20:14:30
问题描述:
我在上班路上突发疾病,现在病假快休完了,我还是不能回告诉上班,公司现在要找我解除劳动合同,我在公司以工作17年,现在还在医院住院,公司应该怎么补偿
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    这种情况是可以要求公司赔偿的,你可以在律师帮助下通过法律途径处理。
    2019.02.26 20:14:30
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请问,在哺乳期,公司因为修改医院开的假条日期而解除劳动合同,是否合法?
公司解除劳动合同是否合法要看公司的规章制度的规定。
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我生病了,在家休病假,公司要劝退我,但是我是和第三方签订的合同,这样公司应该给予补偿吗?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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在公司上班3年多,休产假期间公司解除劳动合同,应该怎么补偿
首先,女职工在“三期”有特殊的保护,非因过错不得解除劳动关系,公司的行为显然违法。其次,你可以申请仲裁,确认单位违法解除劳动合同并支付赔偿金
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公司清算,而我又在休产假,现在要解除劳动合同,应该怎么赔偿
员工的赔偿需要作为清算考虑的一部分,工人工资及社保优先受偿
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我因生病住院手术后,病假修完,公司现要与我解除劳动合同,有赔偿吗?我在公司工作了6年.
不属于工伤,但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇:(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期
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