因为公司原因,是否合理?因为公司的制度是周末加班双倍工资,现在周末加班的工时优先抵消。

更新时间:2019-02-21 11:18:20
问题描述:
因为公司原因,今年放假时间比较长,现在上班后,要求用加班的工时抵消放假的时间,是否合理?因为公司的制度是周末加班双倍工资,现在周末加班的工时优先抵消。
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3位律师解答
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  • 宋玉琦律师
    服务地区:上海-上海
    确认劳动关系 用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。
    2019.02.21 10:12:22
    点赞
  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-0193-3831
    咨询我
    可以安排调休或支付双倍工资差额
    2019.02.21 10:27:41
    点赞
    是过年时候放假的时间久了。相当于已经休息过了,现在加班就是等于补班,合理吗
    2019.02.21 10:34:43
    不合理,除非之前双方就明确过调整工时的问题
    2019.02.21 17:28:02
  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6172-2006
    咨询我
    你好,你公司这样做是不合法的!
    2019.02.21 11:18:20
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