我现在想辞职，是否有权不给我行业证书？怎么样可以成功离职？是否有义务提供离职证明？
更新时间：2019-02-18 13:05:02
问题描述：
本人于2016年10月被公司集团选派去参加学校为期1年培训，并且当时签订一份培训协议，协议写着预计培训费用5万元，具体费用以实际产生的为准。2017年7月，学校培训结束，公司把我安排去其旗下的一个子公司见习考取行业证书，未签订任何培训协议，也未以任何形式告知我们此次见习算培训费，直至2018年8月，在考试报名前两天，我们被告知必须签订8年的劳动合同和9.4万的培训费，培训费包含在学校培训产生的1.4万元和子公司见习费8万元，为了顺利参加考试，我签订了合同和9.4万元的培训费用确认书。我现在想辞职，但有如下问题想咨询你。 1.我当时签订9.4万的培训费，为了考试才签订下来的，是否有效？我没有直接证据证明胁迫下签订的，现有什么方法可以推翻这个协议？ 2.如果我不赔9.4万的违约金，公司是否有权不给我行业证书？ 3.如果我和公司协商不下来，怎么样可以成功离职？4.违约金9.4万是在学校培训的，有发票凭证，这笔费用我承认，但在子公司的见习费没有任何发票凭证，如果我提出异议后公司突然临时开发票是否有效？5.离职后，公司是否有义务提供离职证明？6.如果走法律总裁的话，公司有意拖延离职手续怎么办？
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