我想问律师:1.没有签合同,是不是可以随时提出辞职?2.公司有没有理由不给我开离职证明?3.公司以已帮我办理好档案户口为由,拒开离职证明是否合理?4.公司因我辞职突然,诋毁我没有职业道

更新时间:2006-11-16 10:11:51
问题描述:
我是今年6月底毕业,7月进入A公司工作,试用期3个月。但是到现在公司只是将我的档案和户口托管到人才市场(户口已经确定落下来了),没有跟我签劳动合同和试用期合同,也没有为我买保险、公积金。加上薪金比较低,我在9号递交了书面的辞职报告,但是公司领导不接收,只是让我办理接交的事。今天(14号)我已按要求办理完接交的事,并再次递交辞职报告,但是公司还是不接收,并以我未将户口转回学校为条件,拒绝给我开解除协议的证明。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周泽信律师
    服务地区:广东-广州
    你好,在试用期,可以随时提出辞职,你提出辞职报告并办理工作移交手续后,单位应当给你开离职证明,公司提出的那些条件和做法都是不合法的,如果公司那么作了,你可以通过法律途径维护自己的合法权益。
    2006.11.16 10:11:51
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