我是在饭店上班,要把我的工资减半,我在公司三个月了都没有签订劳务合同,没有社保,请问我该怎么办?

更新时间:2019-02-17 20:25:40
问题描述:
你好!我是在饭店上班,今天人事找我谈话,要把我的工资减半,我在公司三个月了都没有签订劳务合同,没有社保,请问我该怎么办?
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3位律师解答
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  • 时爱萍律师
    服务地区:江苏-扬州
    能证明劳动关系吗?可以以不签订劳动合同,二主张双倍工资。若有其他法律问题,可以电话、微信联系。
    2019.02.17 19:03:20
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  • 宋绪仁律师
    服务地区:江苏-南京
    为什么减半?公司这样做事违法
    2019.02.17 19:00:46
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    公司生意不好的理由减半我的工资
    2019.02.17 19:18:49
  • 许国喜律师
    服务地区:江苏-南京
    可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。没签合同从第二个月开始可要求付双倍工资。
    2019.02.17 20:25:40
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公司不给基纳社保,但我们签订了劳务合同,现在要辞职,公司不给发工资,请问我该怎么办
可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金,另社保也可以要求补缴 可以向劳动监察大队投诉解决,要求支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在这家公司是计件工资,也没签劳动合同,公司也没交社保,我该怎么办?
可以以单位未缴纳社保为由与单位解除劳动关系,然后申请劳动仲裁要求单位补缴社保,支付未签劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金。如果不想解除劳动关系,只想单位补缴社保
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在公司2年了,公司没有同我签订劳动合同,又没买社保,公司要解雇我,我该怎么办?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作没有签订劳动合同,公司也没有给我养老保险等,我怎么办呢?
单位应当支付欠发工资、待岗期间生活费等,并且应当为你补交社会保险,协商不成可以仲裁。
全部2个答案 >
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