本人由劳务派遣到公司上班，现公司原因调动员工工作地点岗位及降薪，这可以要求公司赔偿吗？

更新时间：2019-02-14 15:52:30

问题描述：

您好！本人由劳务派遣到公司上班，现公司原因调动员工工作地点岗位及降薪，再降薪方面员工与公司没有协商一致，公司直接退回员工，这可以要求公司赔偿吗？

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你好，你现在还与用人单位之间也就是劳务派出单位之间保留有合同关系吗？公司退回之前你有没有在该公司工作过一段时间。你想主张哪些方面的赔偿？

2019.02.14 12:37:15

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曲林达律师
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你好，需要看您与劳务派遣公司签的劳动合同和劳务派遣公司与用人单位的合同约定具体分析

2019.02.14 15:52:30

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刘琬琳律师
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你可拒绝解除合同要求。可以申请劳动仲裁。

2019.02.14 12:02:44

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您好！因为是劳务派遣，用人公司会直接跟劳务公司提出退回劳务公司，劳务公司再通知我替我安排其它公司上班。这时我是找用人公司还是劳务公司申请劳动仲裁？

2019.02.14 12:07:37
张帆律师
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你好，是的，需要进行经济补偿。

2019.02.14 15:27:57

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