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我公司因公司需要给员工工作岗位调动员工
更新时间:2014-03-12 11:33:01
问题描述:
我公司因公司需要给员工工作岗位调动 员工不认可 不同意怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王华伟律师
服务地区:北京-北京
合同已经约定岗位,如果调动的话,需要得到员工同意,如果不同意的话,可以支付经济补偿金,要求其离职
2014.03.12 10:50:36
点赞
她在本公司任职了一年零八个月 经理补偿应赔多少?
2014.03.12 10:56:35
两个月工资
2014.03.12 11:07:49
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
具体要看规章制度及合同约定
2014.03.12 11:30:20
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石建伟律师
服务地区:北京-北京
建议协商处理
2014.03.12 10:30:49
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彭宇明律师
服务地区:北京-北京
你公司打算如何做?
2014.03.12 10:31:03
点赞
王汉勇律师
服务地区:北京-北京
要与员工协商一致才能变更工作岗位
2014.03.12 10:46:10
点赞
员工已经在原岗位做了交接 都是行政助理工作
2014.03.12 10:57:52
张少华律师
服务地区:北京-北京
协商解决。协商不成的,不得随意变动劳动合同约定的工作岗位
2014.03.12 10:46:32
点赞
员工已经在原岗位做了交接 都是行政助理工作 工作内容有变 职位未作改变 这个怎么办
2014.03.12 10:59:15
赖广军律师
服务地区:北京-北京
你好,建议双方协商处理,若无法协商,可当面咨询律师。
2014.03.12 10:50:04
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以协商处理
2014.03.12 11:33:01
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如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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公司可以随便调动员工岗位吗
不合理。。
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公司可以随便调动员工岗位吗
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