我公司因公司需要给员工工作岗位调动员工

更新时间：2014-03-12 11:33:01

问题描述：

我公司因公司需要给员工工作岗位调动员工不认可不同意怎么办

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王华伟律师
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合同已经约定岗位，如果调动的话，需要得到员工同意，如果不同意的话，可以支付经济补偿金，要求其离职

2014.03.12 10:50:36

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她在本公司任职了一年零八个月经理补偿应赔多少？

2014.03.12 10:56:35

两个月工资

2014.03.12 11:07:49
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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具体要看规章制度及合同约定

2014.03.12 11:30:20

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

建议协商处理

2014.03.12 10:30:49

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彭宇明律师
服务地区：北京-北京

你公司打算如何做？

2014.03.12 10:31:03

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

要与员工协商一致才能变更工作岗位

2014.03.12 10:46:10

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员工已经在原岗位做了交接都是行政助理工作

2014.03.12 10:57:52
张少华律师
服务地区：北京-北京

协商解决。协商不成的，不得随意变动劳动合同约定的工作岗位

2014.03.12 10:46:32

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员工已经在原岗位做了交接都是行政助理工作工作内容有变职位未作改变这个怎么办

2014.03.12 10:59:15
赖广军律师
服务地区：北京-北京

你好，建议双方协商处理，若无法协商，可当面咨询律师。

2014.03.12 10:50:04

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以协商处理

2014.03.12 11:33:01

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