现在公司要我的社保卡和身份证去报销，可以给吗

更新时间：2019-07-26 03:07:03

问题描述：

您好，我受了轻微伤，现在公司要我的社保卡和身份证去报销，可以给吗

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姚志斗律师
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您好，建议谨慎核实、、、

2019.02.12 15:13:09

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公司没有购买社保，劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2019.04.01 10:29:25

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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金（《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金）。

2019.04.18 09:36:45

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　　身份证和社保卡是申请报销的主要凭证之一，但是，光有这些当然不行。　　1.生育医疗费用包括下列各项：　　（1）生育的医疗费用；剖腹产手术费就属于其中的一项。　　（2）计划生育的医疗费用；　　（3）法律、法规规定的其他项目费用。　　2.符合规定的职工应在产假期满后6个月内向经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供以下材料：　　（1）本人身份证明；　　（2）计划生育管理部门出具的《生育证明》或符合再生育条件需实施复通手术的批准证明或女职工用人单位所在镇（街道）计生办出具的实施计划生育避孕节育手术证明；　　（3）医疗机构出具的实施计划生育手术、生育医疗等证明和原始病历、出院小结、医疗费用清单、发票原件及复印件；　　（4）经办机构所需的其它材料。

2019.07.26 03:07:03

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