我妈在保洁公司上班第四天把腿摔骨折了,没有填劳动同合同这种情况能否算工伤?

更新时间:2019-02-12 13:23:02
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我妈在保洁公司上班第四天把腿摔骨折了,没有填劳动同合同这种情况能否算工伤?
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  • 孔晓丽律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    建议申请工伤认定,工伤保险处一般会让你们先去确认劳动关系。你们按照程序走就行了。
    2019.02.12 13:23:02
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  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都 181-8069-2315
    咨询我
    是因为工作原因工作时间受伤的吗?
    2019.02.11 11:59:29
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    我妈是做保洁,在地下室打扫车库,午餐后往地下室走的楼梯上摔的。
    2019.02.11 13:06:52
    怎么去到保洁公司工作的?
    2019.02.12 11:35:31
  • 王献新律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    可以按照人身伤害赔偿的
    2019.02.11 14:12:46
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    人身伤害如何赔偿的?
    2019.02.11 14:18:41
    您好,要等待出院且治疗终结后,进行伤残鉴定,才能计算赔偿数额,要求对方赔偿。也可以起诉法院请求赔偿。
    2019.02.13 17:34:21
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上班期间救摔倒客户导致自己骨折算不算工伤?我在私人单位上班,而且没有签订劳动合同
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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我在工地刚上半天班,左脚轻度骨折,前右肋骨骨折两根,这样算工伤吗?没有签劳动合同。
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付
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在下公司楼梯的时候把脚摔骨折了,但是公司不承认是工伤,没签劳动合同!这个按照劳动法法律算工伤吗?
根据《工伤保险条例》的规定,只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇
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我爸在厂里上班腿摔骨折了,没有签订劳动合同,现在
要先录音取证,确认双方之间存在事实劳动关系。然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
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公司要求我们员工的身份证号码和手机号码做什么
通过下列办法可以投诉用人单位:拨打12333;直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉;携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉;其他。法律依据:《
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下工资的问题?
工资必须全部以货币形式支付。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定,工资是用人单位以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。这意味着,工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
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企业在职职工丧葬抚恤金发放标准?
企业在职职工丧葬抚恤金依规发放。因工死亡,丧葬补助金为6个月平均工资,供养亲属抚恤金按比例发放。非因工死亡,依据相关规定处理。确保遗属权益,需及时申领。
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频繁更换手机卡至公司名下,常见的处理方式包括确保每次变更均符合相关规定,并及时更新公司和个人资料。选择处理方式时,应权衡便利性与合规性,避免为追求便捷而忽视法律
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公司十个月还没给转正
应首先检查合同及试用期约定是否符合法律。如用人单位违规,可向劳动监察部门投诉。
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