放假之后突然接到公司的辞退电话。请问公司这种辞退员工的方式违法吗？我应该得到什么样的补偿？

更新时间：2019-02-11 12:55:33

问题描述：

你好，我在浙江金华某私企工作三年了，放假之后突然接到公司的辞退电话。请问公司这种辞退员工的方式违法吗？没有签定合同没有交保，我应该得到什么样的补偿？

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这个当然不合法，你可以搜集证明劳动关系证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。

2019.02.02 11:04:14

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朱庆帅律师
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劳动监察投诉或申请劳动仲裁的

2019.02.11 12:55:33

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贾江红律师
服务地区：江苏-南京

若是单位无故辞退的你可以要求按照你在公司的工作时间支付赔偿金。若单位存在其他违法行为的你可以以此解除劳动关系并要求单位支付经济补偿金。

2019.02.02 11:00:13

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