咨询一下在校大学生学校有社保，和公司签订劳动合同了可以交五险一金嘛

更新时间：2019-06-26 15:50:52

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您好，咨询一下在校大学生学校有社保，和公司签订劳动合同了可以交五险一金嘛

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孙静律师
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你好，重叠部分社保不需要重复购买

2019.01.31 13:16:00

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劳动合同的形式是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据。它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。

2019.03.16 14:28:26

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社保购买从实际用工之日起开始，而非劳动合同签定日。用人单位需在员工入职后三十日内，向社会保险经办机构为其职工申请办理社会保险登记。若未办理社会保险登记，社会保险经办机构将负责核定其应缴纳的社会保险费。

2019.05.12 11:20:40

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### 签订劳动合同可以不交保险吗

一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。具体来说，退休返聘人员和社保关系在别处、未转入现用人单位的人员可以不买保险。

### 员工不愿意购买社保，用人单位可以怎么做？

1. **辞退**：直接辞退不愿购买社保的员工。
2. **书面通知**：以书面形式通知员工应购买社保，并告知不买社保可能对公司造成的损失及法律后果将由员工承担。
3. **承诺书**：如果员工仍然不愿买社保，可以让其写一份承诺书，内容中明确公司已经告知其应缴纳社保，并且因个人不愿购买而导致的损失及法律后果由员工自行承担。这样做可以在社保稽核时提供充分的解释依据。

### 注意事项

在遇到员工生病、工伤、生育等情况下，用人单位可以依据上述承诺书来规避完全承担相关费用的风险。

2019.06.26 15:50:52

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员工在试用期单位也要交社保

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在校大学生在我公司工作我给他缴纳了五险，这和学校缴纳的保险有冲突吗

应该没关系，这是两个险种

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学校购买五险

你好，具体请咨询社保部门

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必须缴纳。可以向住房公积金管理中心投诉，要求监督单位缴纳。

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五险在签订劳动合同后同时缴纳是吗

你好，是的

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大学未毕业的学生是否可以缴纳五险

应该不能缴纳。

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