我是保险公司一名外勤员工，公司缴纳有五险两金，去年签的是长期劳动合同，请问我该怎么办

更新时间：2019-07-27 20:23:07

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我是保险公司一名外勤员工，公司缴纳有五险两金，去年签的是长期劳动合同，再有一年就退休了现在公司要清退我，请问我该怎么办

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根据我国有关法律规定，基本养老金：也称退休金。由统筹养老金和个人账户养老金组成。
　　（1）统筹养老金：从统筹基金中支付的养老金。
　　统筹养老金=（退休时省平月工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1%×个人累计缴费年限
　　（2）个人账户养老金：个人账户储存额计算出来的养老金。
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

2019.03.18 01:40:15

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　　在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。　　我现在的公司两个月，试用期是三个月，但是公司不给上保险，请问公司这样做是否合理?员工在试用期内是否享有保险?　　在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。　　另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。

2019.04.25 14:32:57

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1、养老保险：单位：22%、个人8%
2、失业保险：单位：2%、个人1%
3、生育保险：全由单位负担（0.5%）
4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）
5、医疗保险：单位：12%、个人2%

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律师你好！我想咨询一下，我在一家单位做保洁员，公司给入的五险

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结合自身情况咨询社保部门。

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公司不给予缴五险和签劳动合同怎么办？

可以投诉或申请劳动仲裁。

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公司给我缴综合保险，有工资单，但没有签劳动合同，现在公司说我不算正式员工，我应该怎么办？

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