公司签订了劳动合同只是缴纳了五险但一

更新时间:2014-04-14 12:21:33
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公司签订了劳动合同 只是缴纳了五险 但一直未给缴纳一金 应该怎么办 可以要求公司补缴吗 公积金是单位必须给员工缴纳的吗
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  • 金桂花律师
    服务地区:天津-天津
    必须缴纳。
    可以向住房公积金管理中心投诉,要求监督单位缴纳。
    2014.04.14 12:21:33
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  • 王学福律师
    服务地区:天津-天津
    可以要求公司补缴。
    2014.04.14 05:42:02
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以要求公司缴纳
    2014.04.14 11:12:14
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公司没有给缴纳住房公积金,还是可以不给缴纳,如果强制性的公司可以补缴吗
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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协议解除了劳动合同,但是单位从来没有给缴纳住房公积金,现在可以要求单位补缴吗?
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公司没有给缴纳五险
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
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公司帮我缴纳五险
你好,可以,不能补缴的,要求赔偿。
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关于五险的缴纳
社保个人承担部分为工资的11%,其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险和工伤保险个人不需缴纳,只是单位缴纳。
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关于缴纳五险
要,可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询,需要联系我
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如果公司没有病假工资,员工能要求解除劳动合同并要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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酒店不退押金怎么办?未签订劳动合同
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