本人在保险公司做内勤工作，公司提出没有年终奖，平时加班也没有三倍工资，可以告公司吗

更新时间：2019-03-30 07:50:15

问题描述：

本人在保险公司做内勤工作，合同上写的是周末双休，周末没有双休，节假日也常加班，没有调休，为了完成年终奖，还强制要求内勤做单，现因最近家里有事，考勤有些问题，也是因为近一个月，公司提出没有年终奖，平时加班也没有三倍工资，可以告公司吗

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陈畅律师
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您好，根据您的描述是可以主张赔偿的，员工加班单位是需要支付加班费的，包括周末，以及工作日期间加班的时间，节假日

2019.01.28 17:17:58

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程智华律师
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你好，可以告公司。公司违法，可以主张年终奖和加班工资，请问签合同了吗？可以申请仲裁或起诉。请问公司在哪里呢？

2019.01.28 16:29:55

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朱红星律师
服务地区：湖北-黄石 159-9713-4166

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您可以要求公司给予您相应待遇，如协商不成，您可以申请劳动仲裁。

2019.01.28 17:44:23

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刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

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应补偿

2019.01.28 16:14:14

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首先加班是自愿原则，不可以强制加班。另外劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同，而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。在实际情况下，用人单位可能会拒绝曾经收到过你的辞职通知从而认定你自离而克扣工资。劳动者可以以邮寄或EMS等方式邮寄送达辞职通知、保留回执作为已经寄送通知的证据。若用人单位拖欠工资，可以提起劳动仲裁追讨欠薪，如有需要可以来电咨询。

2019.03.30 07:50:15

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蓝康律师
服务地区：湖北-武汉

你好，根据你的描述，单位有多个违反劳动法规定的行为，建议你向劳动局进行投诉

2019.01.28 16:52:55

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张帆律师
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您好，可以申请劳动仲裁

2019.01.29 14:19:51

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