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员工离职工资以结清楚，这个该怎么办？
更新时间：2019-08-12 23:47:31
问题描述：
员工离职工资以结清楚，但是又多打了一个月的工资给他，电话不接信息不回，这个该怎么办？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
向小军律师
服务地区：贵州-贵阳
可以以不当得利起诉对方还钱
2019.01.20 15:08:21
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劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2019.04.03 12:48:17
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用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。
2019.08.12 23:47:31
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