员工离职公司少发工资该怎么办？
更新时间：2011-05-29 20:38:50
问题描述：
我在一个私营公司任职三个月，离职是提前一个月的，我是中旬离开职位。我们的工资结构是底薪加提成，没满1500元的，公司按1500元发保底工资，现在离职这个月，公司只按底薪900元发，公司的理由是离职没满一个月没保底工资，但哪天离职是公司安排的，且从入职到离职没有书面或口头的说明有这么一条规定.在职期间，公司给每个员工发了一份公司条列和工资制度，没有任何一条写的离职那个月没满一个月就不发保底保底工资，直到离开一个月后发工资，才口头说有这样的规定，请问这样有没有效，我该怎样维护自己的权益，谢谢。
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