首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
徐州法律咨询
>
徐州劳动合同纠纷
> 咨询详情
想问一下，辞职不是应该一次性结清工资吗？没有劳动合同
更新时间：2019-08-07 06:23:17
问题描述：
2018年12月22号辞职，厂里2019年1月15号最后一天。16号开始放假。老板说工资要拖到1月底才发12月的工资，2月底发1月份的工资。想问一下，辞职不是应该一次性结清工资吗？ 没有劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姚志斗律师
服务地区：北京-北京
如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权，主张工资
2019.01.16 16:19:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1049551
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照法律规定，合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。
至于提成奖金，在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次，但你作为劳动者应当享有获得已工作期间相对应的提成奖金的权利。
如果用人单位拒不支付的话，可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉或者向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。
拓展资料：《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019.04.29 00:46:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1755294
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工辞职要提前向用人单位申请，试用期需要提前三日申请，正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满，应当办理工作交接，交接工作完成之后，用人单位就要结清工资。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019.08.07 06:23:17
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
8126
父亲生病了，急着回家。这个月1号交了辞职书，公司规定一个月就可以离开了。我想这个月16号不发工资，1
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46442
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7490
我是暑期工人，工资上司说每月15日结算工资，8月份开始工作一个月，9月1日说辞职，17日不做，听店里
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
12565
你好，我想商量一下，被工厂开除的工资是25天，每月25日发工资。7月15日开始工作，8月12日被开除
你好，具体什么情况 是否有签协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
，2020年4月20日进厂，没有签订劳动合同。当时同意压一个月的工资，6月29日才发4月的工资，5月
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没签劳动合同辞职，工资是一次性结清么？
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为签订劳动合同，辞职时可以要求一次性结算工资吗？
你好，不合法的，可以到当地劳动部门申请仲裁解决的，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同辞职，我可以拿到工资吗？
因为没有书面劳动合同，首先需要确认劳动关系。注意收集工作期间自己与工作单位发生联系的证据材料，申请仲裁确立劳动关系。 确立劳动关系后即可主张双倍工资以及加班费用
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于没有劳动合同，离职后的工资讨要问题
申请劳动仲裁，可以得到双倍工资 我刚代理一个这种案子，赔偿将近10万
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后发现工作失误，公司要求赔偿损失合理吗？
你好，如果确实给公司造成了损失需要补偿，建议履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动离职是否视为支付？
你好，每工作一年支付一个月工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签了6个月的实习协议，但是我工作了5个月想走吗？
你好，根据协议约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一般经济补偿金休病假的怎么算，有哪些规定
休病假经济补偿正常支付。具体规定如下：1. 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》确定病假期限；2. 病假期间工资按正常出勤的70%发放；3. 实际工作年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经提交了辞职申请，但是我还没有到辞职日期。如果我生病请病假，这合法吗？我能得到赔偿吗？
你好，如需辞职，可提前一月向公司提交书面辞职报告
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手续。同时，保留相关证据以防纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？
辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等，根据实际情况选择合适途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一直找理由拖延，这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
徐州律师
同城律师：
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
2022最新版驾驶员聘用合同范本
5869人下载
第三方信用合同担保协议范文
5869人下载
律师解答动态
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25413 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净，结果不给我们住了，说我们会给差评，强制要求退房。
3小时前
杨再坤律师
近期帮助 2519 人
有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片，并发到朋友圈
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40911 人
您好，拍写真付了全款没拍可以退款吗
3小时前
张强律师
近期帮助 26682 人
非纠纷问题。询问一个问题，这个问题不知道该问谁好
3小时前
何江律师
近期帮助 35409 人
借款3000，实际到账2100，对方要求7天还，合法吗
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168294 人
我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
我想知道电子合同有效吗？
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
