父亲生病了,急着回家。这个月1号交了辞职书,公司规定一个月就可以离开了。我想这个月16号不发工资,10天也不发工资。我从1号到12号都没休息过。如果这两天不工作,工资到时候不发,10月份能拿到工资吗?

更新时间:2022-07-08 18:05:09
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父亲生病了,急着回家。这个月1号交了辞职书,公司规定一个月就可以离开了。我想这个月16号不发工资,10天也不发工资。我从1号到12号都没休息过。如果这两天不工作,工资到时候不发,10月份能拿到工资吗?
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2022-07-08 18:04:55
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我在苏州安捷利工作,快过年了,想早点回家,向主管请假七天,他最多不说三天,我想离开,我们15号发工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家公司工作了一个多月,回到自己的地方,发工资的20号去了。每月的20号发上个月的30号的工资,
社会保险应该是在工资之外另外缴纳的。   在实际工作过程中,不少用人单位对于社会保险费和最低工资标准的关系模糊不清,甚至错误地认为最低工资包括了社会保险费个人应
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如果15号发工资,我工作到月底,不领一个月的工资。
最低工资如何领取,  劳动者在签订劳动合同时,应要求用人单位明确工资标准,并不得低于最低工资标准。同时,要按规定完成工作任务,并履行好工作考勤、领取工资手续,妥
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跑了500单多,因为请假2天,现在到28号工资不给发,说自离没工资,人现在还在外地,怎么处理
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
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我们7月8号开始正常上班,跟老板说离职。不给你们工资。工资也不知道发不发
一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方
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15号不给发工资,我请假到下个月15号10号发了工资后我就不去上班了可以么
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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15号离职了,到25.26号这两天能发放工资。拖着我的工资不给。我到底该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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算不算违法,能不能举报?
可以去劳动局投诉
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公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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如何匿名报告雇佣童工?
可以去劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我在这边干了5天,跟组长说了离职后,让我下个礼拜一去交无尘服拿离职单
这在法律上并无规定。员工旷工三天,虽不能算自动离职,不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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