我因为工作手指头骨折，是否有工资或者补贴

更新时间：2019-03-21 17:11:42

问题描述：

我因为工作手指头骨折，老板说走保险，走保险我是否有工资或者补贴

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王正东律师
服务地区：江苏-苏州

您好，社保会给你医疗费用等。工资与补贴是公司的事情。希望能够帮到您。

2019.01.14 10:38:00

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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

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您好，建议先申报工伤，商业保险不能得到合理的赔偿。建议来电详聊。

2019.01.14 10:44:24

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陈磊律师
服务地区：江苏-苏州 137-7195-4614

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肯定能构成十级工伤伤残，应赔七万多元。

2019.01.14 23:04:07

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朱庆帅律师
服务地区：江苏-苏州 189-1545-8086

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工伤鉴定下来是有赔偿的。

2019.01.14 10:25:27

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吴新玉律师
服务地区：江苏-苏州 138-6200-3014

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可以要求单位申请工伤

2019.01.14 17:16:36

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工伤与是否骨折、能否鉴定伤残无关，主要是伤者的受伤原因要符合工伤认定的原则，具体规则如下：

根据《工伤保险条例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　（一）故意犯罪的；
　　（二）醉酒或者吸毒的；
　　（三）自残或者自杀的。

　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2019.03.21 17:11:42

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

你要及时申请工伤认定以获得赔偿。

2019.01.14 10:20:46

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我没经历过这样的事，我该怎么认定工伤，或者去哪里

2019.01.14 10:26:58

你手里是否有劳动合同或劳动关系的证明材料。

2019.01.14 11:41:27
姚志斗律师
服务地区：北京-北京

可以申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级及赔偿事宜

2019.01.14 10:21:39

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陈建平律师
服务地区：江苏-南京

你好，可以申报工伤，享受工伤待遇。

2019.01.14 15:39:14

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陈金诚律师
服务地区：江苏-苏州

工资是需要正常发放的

2019.01.17 16:39:21

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