工作期间手指骨折，应不应该赔偿

更新时间：2011-07-11 19:10:14

问题描述：

本人在工作期间弄伤手指，医院出具手指诊断右环指末节开放性多发性骨折，公司之给我保底工资，生活费，陪护费什么都没，请问我应不应该享有这些权利，我能得到哪些赔偿？

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《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

2011.07.10 21:13:32

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朱志强律师
服务地区：广东-中山

建议到劳动局申请工伤认定，然后评残。

2011.07.11 09:27:46

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王振律师
服务地区：广东-中山

可以申报工伤，并申请评残。

2011.07.11 09:49:12

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覃大新律师
服务地区：广东-中山

可以按照工伤理赔标准来索赔

2011.07.11 19:10:14

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