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在单位干活,缝了11针,公司给上了工伤保险,伤残费用是公司赔偿我?还是保险公司赔偿我呀?
更新时间:2019-06-10 01:02:11
问题描述:
你好!在单位干活,鼻子上方划破了,缝了11针,以后会留疤了,公司给上了工伤保险,伤残费用是公司赔偿我?还是保险公司赔偿我呀?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您这是否够残需要鉴定后才有结论。
2019.01.11 09:13:40
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工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。七级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019.03.21 10:57:47
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工伤赔偿标准怎么算? 一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
2019.04.23 04:08:46
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劳动纠纷律师团队
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费
2019.06.10 01:02:11
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李建成律师
服务地区:北京-北京
工伤赔偿损失
2019.01.11 06:33:31
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不属于工伤的赔偿
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你好!我在公司上班不小心搞到手了,是十级伤残,保险公司赔,我上班工司还有赔吗?
根据单位的规则处理
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你好,我在工地受伤,公司给我买了保险,评伤残等级后,是由公司负责赔偿还是保险公司
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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