予以辞退，是不是违法行为？还有试用期延长，是否违法？属于非法解雇，是否属实呢？
更新时间：2019-01-10 16:46:25
问题描述：
我于11月12日入职，1月11日即将转正，合同签的是2年期。昨天（1月9日）领导找我谈话，说我工作认真，态度积极，就是有点情绪化。我们这个工作与服务相关，情绪化的确是个不太好的点，我也可以理解。领导告知想把试用期延长一个月。可是马上就要过年了，我很担心这一个月内，领导还是觉得我没有合格，予以辞退，是不是违法行为？还有试用期延长，是否违法？我还看到一个说法，如果在一个月后没有给我转正，属于非法解雇，是否属实呢？
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