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十三年员工，没有签定劳动合同，现公司拆迁如何赔偿？
更新时间：2019-01-08 23:02:53
问题描述：
2005年在一家餐饮公司干到2018年底，公司没有和我签定劳动合同，现公司面临拆迁，这种情况该如何赔偿？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
高旗法律律师
服务地区：江苏-南京
可以起诉公司，要求其赔偿这些年欠缴的社保。和其他的补偿。
2019.01.08 23:02:53
点赞
江苏宁创律所律师
服务地区：江苏-南京
你好，你可以主张经济补偿金。
2019.01.08 11:03:22
点赞
主张经济补偿需经过什么部门，那些手续？
2019.01.08 11:08:59
周璐律师
服务地区：江苏-南京
可以和单位协商主张经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算
2019.01.08 11:14:09
点赞
许国喜律师
服务地区：江苏-南京
如果不再开了可以要求每工作一年补偿一个月工资。
2019.01.08 11:22:50
点赞
潘翔律师
服务地区：江苏-南京
之前赔13个月工资
2019.01.08 11:32:48
点赞
颜立权律师
服务地区：江苏-南京
赔偿计算比较复杂，可以联系律师具体帮你计算
2019.01.08 13:40:00
点赞
倪锦飞律师
服务地区：江苏-南京
您好，可以申请劳动仲裁。
2019.01.08 13:40:26
点赞
王正东律师
服务地区：江苏-苏州
你好，可以委托律师处理
2019.01.08 16:26:04
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