我在公司上班八年,现在公司已经六个月没发工资了,自己辞职能拿到失业金吗?

更新时间:2019-01-07 13:01:57
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我在公司上班八年,现在公司已经六个月没发工资了,自己辞职能拿到失业金吗?
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    您好,您们公司和你签合同了么?交社保了么?自己辞职是否拿到失业金需要结合具体情况的,您
    2019.01.07 11:22:44
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    您好,您们公司和你签合同了么?交社保了么?您可以向劳动部门投诉,也可以委托律师解决,
    2019.01.07 09:11:42
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好,请问您签了劳动合同了吗?您可以要求经济补偿金,如有需要您可以来电详询。
    2019.01.07 13:01:57
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在公司做了8年,公司没和我签过劳动合同,现在我要辞职,能领取失业金吗?谢谢
您好,可以申请仲裁,双倍的经济补偿金的赔偿,并且可以主张其它方面如加班等工资的赔偿
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我已十五六天不去上班了,公司如果拉自离,能拿到失业金吗?
劳动者离职后如果符合申领条件的,就能在单位向社保经办机构告知其离职事实后去领失业保险,单位的告知时间是劳动者离职后的十五日内,之后劳动者就可以及时去申请失业登记
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公司三个月没发工资,被迫自己辞职了,可以领取失业金吗?
被单位辞退了,你领取过失业金吗不少劳动者对失业金很陌生,在被单位辞退时,不少单位往往不会主动告知劳动者可以领取失业金,更不用说主动去办理了。“失业金办理需要用人
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我在公司工作了一年多,能拿到失业保险金吗?自己辞职。
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我由于没有和公司签合同,又没有向公司辞工,请问我可以拿到压了我一个月的工资吗?
你好!可以要求支付工资,另超过1个月未签订劳动合同的可以要求双倍工资。
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正常辞职且已工作一年半,公司并且没有与员工签合同,请问最后一月的工资能拿到吗?
你好,没有签订劳动合同,你可以要求用人单位支付你双倍工资,工资应当足额及时的发放,你可以要求用人单位承担拖欠工资的赔偿金,可以来电。
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我在公司工作了六年,现在要辞职
如果是主动辞职,单位无需支付你任何的补偿金
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如果有人用棍子敲了你的门然后你和他签了个其他方面的合同这样是不是视为被威胁后才签的
被威胁签的合同可能无效。处理方式:1. 如能证明被威胁,可向法院申请撤销合同;2. 如无法证明,可尝试与对方协商解除合同;3. 如有必要,可寻求律师帮助,通过法
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合同中和语言描述完全不一致,合同中利用文字陷井
在签订合同时,应注意仔细阅读合同条款,确保理解清晰、准确。如有疑问或不明确的地方,应要求对方进行解释或修改。同时,可以咨询专业人士或律师,以确保自身权益不受损害
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合同双方没签字是合同么
对于未签字的合同,常见处理方式有两种:一是补充签字,使合同完整有效;二是通过实际履行和对方接受来证明合同关系。选择哪种方式取决于具体情况和双方意愿。若合同内容重
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