目前还没有毕业，跟学校一个有合作的公司签了一份岗前实习协议书，实习时间为2019年1月4日至2020
更新时间：2019-01-06 08:51:19
问题描述：
目前还没有毕业，跟学校一个有合作的公司签了一份岗前实习协议书，实习时间为2019年1月4日至2020年1月4日，里面没有写实习工资多少，只写了不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80％。（协议书上学校名称，实习时间有涂改过，学校打印成了其他学校，2020年打印成了2019年）。因家庭原因个人原因离职，扣罚一个月工资。
公司说2019年2月18日开始上班。
原本说好实习3个月，先签3个月实习期，转正再签一年的合同。
我们学校要顺利毕业还得签一份就业协议书。（实习时间应该是写3个月）公司说可以再帮忙填写这一份。
我想问这样的协议书会有问题吗？
现在签的一年岗前实习协议书与学校的就业协议书会有冲突吗？
假如以后顺利转正，又签了一份1年的正式合同，毁约也是扣一个月工资，那么两份协议书一起，我是不是一共要支付两个月工资？
接下来我需要再注意什么问题？或者问清楚公司什么问题？
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