实习期公司不给实习合同或者签就业协议,实习证明。2015年7月29日上班,2015年8月4日被劝退,

更新时间:2015-08-04 19:43:17
问题描述:
实习期公司不给实习合同或者签就业协议,实习证明。2015年7月29日上班,2015年8月4日被劝退,能够要求支付这七天的工资并要求赔偿吗,有打指纹照片及值日安排表照片。
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好,要求公司支付工资,协商不成去劳动监察大队投诉。
    2015.08.04 11:45:07
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    你好,具体是投诉什么呢,去人力资源社会保障局有用吗,不能要求赔偿吗。
    2015.08.04 11:53:40
  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求工资
    2015.08.04 11:42:14
    点赞
  • 王争律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求支付工资。
    2015.08.04 11:44:41
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  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以投诉。
    2015.08.04 11:50:03
    点赞
    请问在哪里投诉
    2015.08.04 14:42:28
  • 王泽民律师
    服务地区:北京-北京
    你好 可以要求支付工资
    2015.08.04 12:03:28
    点赞
  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    您好 可以主张工资
    2015.08.04 14:35:44
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以主张
    2015.08.04 19:43:17
    点赞
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我是一名大三学生,在2015年7月1日与公司签订了实习协议,实习期限到2015年12月31日截
你不存在违约问题。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
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我在2014年5月4日开始在一家单位工作,因为7月才毕业,所以签的实习合同,并且有一个入职培训,培训
可以咨询一下单位,有问题可与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
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