试用期被辞退,应该得到经济补偿吗
更新时间:2019-08-20 00:37:37
问题描述:
我是一个应届生,在试用期被公司辞退,理由是未达到公司要求,入职前他们并未告知我录用条件,公司也没有与我工作相关的人员对我进行培训,违反了录用时所说的会对我进行培养的承诺,录用时他们并未准确的介绍公司情况,比如介绍他们在全国有80多家公司,参与军工等方面的研究,让我产生错觉,几天后报到时,发现公司加上老板一共就8人, 那请问我是否应该得到赔偿
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