我办病退今年五十,社保只交了十年,社保局的人说现在不能补,只能再交到+五年,我问 ̄下,可不可以现在补

更新时间:2019-06-06 01:40:59
问题描述:
我办病退今年五十,社保只交了十年,社保局的人说现在不能补,只能再交到+五年,我问 ̄下,可不可以现在补上五年。
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  • 王军雷律师
    服务地区:山东-济南 188-5317-9265
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    2018.12.31 11:48:46
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    要求用人单位补缴社保,可以到劳动监察部门投诉,带上你的身份证和劳动合同,最好还有每月工资单,如果工资是打到银行卡,可以去银行打印明细。因为补缴社保基于两点:劳动合同(证明劳动关系的时间段,确定需要补缴的期限),在职期间每月工资数额(核算每月应缴保费的基础)。对于没有与用人单位订立劳动合同的劳动者,如果单位否认劳动关系,则还需要先去劳动仲裁部门申请仲裁,裁劳动关系和每月工资数额。
    2019.02.01 11:40:52
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    可以办理病退的条件:1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。
      2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。
      达不到上述年龄因病可以办理退职。
      3、工龄15年以上。
      4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。
      5、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工
      6、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。
    2019.05.26 19:30:14
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    社保病退2018年新政策

    职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件:

    (1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工;

    (2)鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。

    根据国家相关政策:

    1、男年满50周岁,女年满45周岁。

    2、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

    3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。
    2019.06.06 01:40:59
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现在单位停业,只帮买了七年的社保,其实是倒闭,请问我的社保不够十五年,社保怎么办,可以要求补交吗?怎
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我今年五十岁了,到退休时间了,可是我的社保截上现在才交了五年了,能不能再补交十年
您好,一般是可以的,具体的请以当地社保局答复为准,希望帮到您。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
未成年人不得从事的工作类型
未成年人禁从事高危工作。具体包括:1. 矿山井下作业;2. 接触有毒有害物质;3. 高强度体力劳动;4. 其他禁忌工作。用人单位应遵守法规,定期健康检查,提供培
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
诊所上了几天,不想上了,老板人找到人再走,要护士证一直推拖
在申请劳动仲裁或向法院起诉的过程中,需要注意以下法律程序:首先,确保符合起诉条件,如具备直接利害关系、明确被告等;其次,按照法定程序进行申请,如提交申请书、证据
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1020
公司把星期日加班算我其他收入违法吗?
可能违法。如果是公司强制加班且未支付加班费,可与公司协商要求支付加班费;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;必要时,可提起劳动仲裁或诉讼。
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这个月怎么还没发放
针对未发放工资问题,首先尝试与雇主沟通,了解具体情况并要求尽快发放。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,由其介入调查并协调解决。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁
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我自己是童工举报自己可以吗
可以举报,发现童工情况应及时向劳动行政部门反映,由其责令用人单位改正并处罚。同时,可寻求法律援助,确保童工权益得到保障,并追究相关责任。
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