我想咨询一下,如果我基本工资只有1400块,公司用业务发展扣我2400,还有五险一金。多出来的160

更新时间:2019-07-14 17:50:53
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我想咨询一下,如果我基本工资只有1400块,公司用业务发展扣我2400,还有五险一金。多出来的1600块在我本来应该有的年终奖里面扣,这样合法吗?
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    五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。而其中的住房公积金,是国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
    2019.04.25 18:18:20
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      只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。  依据《劳动合同法》  第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:  (一)劳动合同期满的;  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  (四)用人单位被依法宣告破产的;  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2019.07.07 09:40:31
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    没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
    养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
    医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
    2019.07.14 17:50:53
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你好,我的工资是2200。公司说给我买社会保险。结果扣除五险一金后,我实际得到的只有1300多分。这
你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
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