请问劳动争议调解仲裁法实施细则有哪些

更新时间:2019-01-13 11:33:11
问题描述:
于是您好,我的姐姐,前一段时间怀孕了,她怀孕的时间已经有几个月了,现在肚子已经非常大了,她想要让公司给他放假,因为她想安心的养胎,但是他的公司却不给他拿产假的钱,她想问一下,劳动争议调解仲裁法实施细则是怎么样的呢?
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7位律师解答
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  • 刘雅晴律师
    服务地区:上海-上海
    你好,根据我国的劳动法的规定,我国的法律保障这个孕妇的合法权益的,另外,你的姐姐的公司是不可以不给这个钱你姐姐的,你姐姐可以通过到这个劳动仲裁局去申请仲裁,或者到这个人民法院去提起这个民事诉讼,这样子也是可以的。
    2018.12.29 12:06:56
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    产假是从产前15天开始休的。
    2018.12.29 12:07:24
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以投诉,及时联系律师的
    2018.12.29 12:32:53
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    已帮助1380097 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,根据我国的劳动法的规定,我国的法律是保护这个孕妇的合法权益的,另外,如果你的姐姐拿不到这个钱的话,你姐姐可以到这个劳动局去进行投诉的,如果投诉处理不好的话,你是可以到这个劳动仲裁委员会提起仲裁或者去起诉的。
    2018.12.29 12:06:12
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  • 晏晶律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁
    2018.12.29 14:15:23
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以请律师代理操作..,
    2018.12.31 08:03:19
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    公司缴纳社保吗?????
    2019.01.13 11:33:11
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