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想请问,公司让我签了空白合同,然后也没给我合同,我工资试用期5000,转正5500,但公司社保按照最
更新时间:2018-12-28 16:19:25
问题描述:
想请问,公司让我签了空白合同,然后也没给我合同,我工资试用期5000,转正5500,但公司社保按照最低基数缴纳,还避税了。节假日强行让值班,值班不给工资不给调休。我想仲裁,请问,这个要准备哪些证据,还有可以赔偿多少钱。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
据您所述,如用人单位存在违法行为,可劳动仲裁主张相应赔偿,未足额缴纳的社保可要求补缴,可主张相应加班费,建议您委托律师处理,在律师的指导下收集证据。
2018.12.28 13:32:04
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2018.12.28 16:19:25
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
你好,建议申请劳动仲裁。。。
2018.12.28 13:26:58
点赞
杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,建议您委托律师,为您出具意见维权。
2018.12.28 13:54:00
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
劳动部门投诉 调查确定
2018.12.28 14:46:04
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试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同,不需缴纳社会保险费
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
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