来公司面试时经理说一个月7000的工资，给交五险一金，第一个月是试用期，工资5000，没有签合同，也
更新时间：2017-08-01 10:12:45
问题描述：
来公司面试时经理说一个月7000的工资，给交五险一金，第一个月是试用期，工资5000，没有签合同，也达成一致第一个月不上五险，到第二个月签合同了，发工资时经理突然说7000里面是包含公司应承担的五险一金部分，应扣除公司和个人应交的五险一金后才是实发工资。可是之前从来没这么说，我应该怎么维权？
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