不是三方协议。要求按协议规定赔偿违约金。请问此种情况下，违约金是否需要赔偿，赔偿的话，应该赔偿多少
更新时间：2019-01-03 15:18:39
问题描述：
大四学生，跟公司签订了2018年8月至2019年6月的实习协议，不是三方协议。19年1月想要提前离职，公司以违反实习协议为由，要求按协议规定赔偿违约金。实习协议中有“甲方为乙方提供相关培训，为乙方提供优厚的实习待遇和保障条件，若乙方未经甲方允许，单方面提出解约，需赔付甲方1万违约金。”的规定。但公司只在实习开始的前三天，着公司内部相关培训人员进行了短期培训。
请问此种情况下，违约金是否需要赔偿，赔偿的话，应该赔偿多少
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