我是否要赔偿违约金?

更新时间:2006-03-17 08:53:46
问题描述:
99-03年合同期间,参加了质检员,项目经理培训,和单位未签定培训合同。04年单位事改企,单位名称发生改变,重签了合同,合同期2004-2012。合同中违约金为400元/月。现还有80个月未履行。我在04年本合同期内参加了安全员培训。无培训合同。我06年辞职。按《江苏省劳动合同管理条例》第15,18条规定,我未泄露单位机密,不是单位出资招入,未享受特殊待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邵长胜律师
    服务地区:江苏-扬州
    我个人理解应不必承担,理由:你们之间不存在合同的其他条款的违越,仅是合同期限的违越,而劳动法对于合同期的履行是规定提前一个月提出辞职报告,这说明劳动法是允许职工单方面解除合同的,因此合同与法律抵触时应以法律为准。你可以以劳动法规定与单位相对抗。
    2006.03.17 08:53:46
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