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进厂二年多公司没买社保，但签了合同、现在公司突然要购买社保、如果不买被公司辞退有补偿吗？
更新时间：2019-08-01 17:42:38
问题描述：
进厂二年多公司没买社保，但签了合同、现在公司突然要购买社保、如果不买被公司辞退有补偿吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙静律师
服务地区：河南-信阳
你好，可以要求公司补交社保，赔偿损失
2018.12.22 21:33:51
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申请劳动仲裁或者起诉。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。
2019.02.26 02:15:38
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《劳动法》明确规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
2019.03.02 05:17:23
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职， 要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
2019.08.01 17:42:38
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