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想问一下，我最近在办离职，这个离职要怎么写，还有需要保留递交离职的证据怎么保留
更新时间：2018-12-20 15:51:46
问题描述：
有个问题想问一下，我最近在办离职，可是公司一直不批，这个离职要怎么写，就不用公司批准就顺利离职，还有需要保留递交离职的证据怎么保留，我是书面递交的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张宇昊律师
服务地区：北京-北京
133-1105-8036
咨询我
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。如给单位造成损失的可能需要赔偿，涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2018.12.20 15:51:46
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉
2018.12.20 11:57:14
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怀向阳律师
服务地区：北京-北京
199-1039-2975
咨询我
您好，提前三十日通知即可离职
2018.12.20 10:48:17
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王意律师
服务地区：北京-北京
136-4136-7714
咨询我
不批的话，可以向人社局投诉》
2018.12.20 14:03:43
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，提前三十日通知即可离职！
2018.12.19 21:00:08
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李建成律师
服务地区：北京-北京
需要提供证据到劳动部门投诉寻求帮助
2018.12.19 22:05:21
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我是一名普通员工，不知道离职前30天需要递交辞呈，只是口头说了，结果我到月底要离开，公司不批，怎么办
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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可以要求办理离职手续，公司存在违法情况的，可随时解除劳动关系。
全部2个答案 >
888
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为什么离职要写离职申请
未签劳动合同可以以公司违法为由解除劳动合同而不是因为自己的原因辞职，这样可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
全部1个答案 >
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