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公司没有签订劳动合同,我可不可以劳动仲裁,让老板支付我的工伤伤残费,有没有签劳动合同的双倍工资
更新时间:2018-12-19 11:41:19
问题描述:
公司没有签订劳动合同,在工厂上班出现工伤老板不理,我可不可以劳动仲裁,让老板支付我的工伤伤残费,还有没有签劳动合同的双倍工资,
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
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您没有合同的话有其他能证明劳动关系的证据吗?如果有的话建议您尽快申请工伤认定,然后据此申请仲裁要求赔偿,但是没有双倍工资。详情建议您直接来电或者威信联系,我们尽量帮助您解决。
2018.12.19 09:14:25
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曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
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你好,你工作了多久?没有签订劳动合同的话有没有工作服、工作牌之类的证明劳动关系的证据,你的工伤有没有申请工伤鉴定?就可以申请劳动仲裁,具体情况可以来电咨询。
2018.12.19 10:20:18
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杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
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你好,工伤认定是需要证明劳动关系,没有劳动合同需要你出示其他证据证明劳动关系,比如工资条,工作服,上下班打卡记录。具体情况你可以维信联系我详谈
2018.12.19 11:41:19
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张帆律师
服务地区:湖北-武汉
若是情况如你所述,可以申请劳动仲裁,依法主张赔偿。
2018.12.19 09:01:39
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陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
您好,没有签订劳动合同,发生了工伤老板不理,这个都是违反了劳动法的规定的,您可以向劳动局投诉或者仲裁,主张双倍工资和工伤保险的赔付。
2018.12.19 09:47:42
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王剑博律师
服务地区:湖北-武汉
协商不成可以诉讼仲裁解决
2018.12.19 10:10:40
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