在一个工厂上班5个月了,老板没有给我们签合同也没给我们买工伤险,今天把我辞退了我能否申请劳动仲裁要求支付我双倍月薪

更新时间:2022-06-10 08:48:18
问题描述:
我在一家工厂工作了五个月,从事电锯切割。老板没有给我们签合同,也没有给我们买工伤保险。今天我被解雇了。我可以申请劳动仲裁并要求我支付双倍的月薪吗
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    没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
    2022-06-10 08:42:19
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    用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:
    1、用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
    2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同
    2022-06-10 08:46:39
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    用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
    2022-06-10 08:48:18
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我把单位告到劳动仲载因没有签合同我要求11个月的双倍工资仲载员说我上班两年就不给我双倍工资
你好,没有签合同如果能证实存在劳动关系,可以主张双倍工资,建议申请劳动仲裁
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工伤员工怎么申请劳动仲裁
工伤员工怎么申请劳动仲裁
劳动争议仲裁申请书
我于2019年9月1上班到目前都没签合同,今天老板辞退我,我可以拿了补偿再劳动仲裁主张双倍工资吗
被辞退,劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。用人单位解除劳动合同,通常有如
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劳动仲裁的双倍工资赔偿进入公司1年零9个月(包括2个月的试用期),公司没有购买保险,没有签订合同,申
1.建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。 2.或者申请仲裁(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
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老板上个月签订劳动合同,我现在要求老板赔我双倍工资,我应该怎么写劳动仲裁申请
根据《人社部《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载明“仲裁请求和所根据的事实”,劳动者追索加班费,追索的加班费是仲裁请求的事项,应当写明要
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上班要求交手机不交罚休,算违法吗
法律分析:如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。公司如强扣手机,就是违法,当事人可报警,也可诉讼要求返还。法律依据
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是珠宝店拿到2000元代金券促销的员工,员工违法吗?
你好,罚款是由有关机关做出的的行为,未经授权的单位,机关没有罚款的权力,因为员工的过错给公司造成了损失,公司有权让员工承担因其过错所造成的损害赔偿责任
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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