孕妇怀孕辞退赔偿怎么赔

更新时间:2018-12-18 15:38:43
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孕妇怀孕辞退赔偿怎么赔
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  • 王羽律师
    服务地区:四川-成都
    孕期是不能解除劳动合同的,可以要求公司支付你赔偿金。
    2018.12.18 15:38:43
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  • 张英律师
    服务地区:四川-成都 150-0849-0538
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    按照法定补偿金的双倍工资赔偿。
    2018.12.18 09:10:23
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孕妇怀孕辞退赔偿怎么赔
申请劳动仲裁解决,要求赔偿
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解除合同怎么赔偿
解除合同怎么赔偿
民法典 505
怀孕期间被辞退怎么样赔偿?
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合
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孕期被辞退,如何赔偿
女性职员怀孕后被解雇,如果是被违法解雇的,应当通过协商、申请调解、仲裁等方式来维权,要求公司继续与其履行原劳动合同,或者按经济补偿标准的二倍支付给本人赔偿金。
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孕妇怀孕期间被辞退怎么赔偿?
那请问,如果申请劳动仲裁,需要搜集什么证据吗,这样有利于后期的仲裁程序吧!
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孕妇被辞退怎么赔偿?
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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关于孕妇辞退赔偿
可以主张用人单位继续履行合同或主张违法解除劳动合同的经济补偿金。该案涉及很多专业性的问题,最好委托律师去处理,才能达到理想的效果。
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孕妇被辞退的赔偿
要根据辞退原因、工作年限等因素确定,建议当面咨询律师。
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