孕妇被辞退的赔偿

更新时间:2010-01-05 14:40:46
问题描述:
孕妇被辞退会得到什么相对应的赔偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杜晓清律师
    服务地区:江苏-苏州
    要根据辞退原因、工作年限等因素确定,建议当面咨询律师。
    2010.01.05 14:40:46
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  • 邱大鹏律师
    服务地区:江苏-苏州
    具体请当面咨询律师。
    2010.01.05 13:06:36
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孕妇如果被裁员能拿到哪些赔偿金?
你好,可以要求支付赔偿金
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怀孕遭到公司辞退,应当有什么赔偿?
《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。 【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
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怀孕期间被公司辞退可以要求什么赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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还是太差,在7月21日开了个病假证明休息两个月(已经快递给公司,等我24日来上班时公司告诉我已经旷工
女职工在怀孕期间单位不得解除合同,况且你已有医生的病假证明,可以申请劳动争议仲裁。
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关于辞退孕妇
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健
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