咨询一下劳动法的相关问题未签订劳动合同我想知道我这种情况是违反了劳动法?可以不结算工资吗?

更新时间:2018-12-15 19:45:29
问题描述:
你好 我想咨询一下劳动法的相关问题 因为我是刚毕业出来工作不太懂 在试用期内 未签订劳动合同 在下午给我安排了第二天的工作 我拒绝了这个工作安排并提出了离职 第二天上交了离职报告 找他们结算工资的时候以我没有完成他们安排的工作 说我违反了劳动法 拒绝支付工资 我想知道我这种情况是违反了劳动法?可以不结算工资吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    如有争议建议搜集相关证据相当的劳动监察大队投诉唯权
    2018.12.15 18:34:36
    点赞
    哪位需要些什么证据呢
    2018.12.15 18:40:48
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    有证据可以起诉
    2018.12.15 18:38:45
    点赞
    那请问我需要些什么证据呢
    2018.12.15 18:41:18
  • 喻念律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
    2018.12.15 19:45:29
    点赞
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我违反劳动法了吗?
单位违法.协商不成的,可申请劳动仲裁.
全部12个答案 >
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请问这种情况属于公司扣押我的工资吗,我可以不可以按照劳动法的规定解除劳动合同啊?
回复: 你讲的具体情况不是很清楚,不便给你作出明确的答复。如果所扣的你的应当得到的奖金是用来抵了你向单位的借款,应当说是可以的。
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你好,可以拒绝的,可以协商自主选择的
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